Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Αναζήτησης Στελεχών
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο και δυναμικό Σύμβουλο Αναζήτησης Στελεχών για να ενισχύσει την ομάδα μας στον τομέα της προσέλκυσης και επιλογής ταλαντούχων επαγγελματιών για ηγετικές και στρατηγικές θέσεις. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει αποδεδειγμένη εμπειρία στην αναζήτηση στελεχών, εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και βαθιά κατανόηση των επιχειρηματικών αναγκών των πελατών.
Ως Σύμβουλος Αναζήτησης Στελεχών, θα είστε υπεύθυνος για την ανάπτυξη και διατήρηση σχέσεων με πελάτες, την κατανόηση των απαιτήσεων των θέσεων και την εκτέλεση στοχευμένων στρατηγικών αναζήτησης για την εύρεση των κατάλληλων υποψηφίων. Θα συνεργάζεστε στενά με ανώτερα στελέχη και τμήματα ανθρώπινου δυναμικού για να εξασφαλίσετε την επιτυχή τοποθέτηση των υποψηφίων σε ρόλους που ταιριάζουν με τις δεξιότητες και τις φιλοδοξίες τους.
Οι καθημερινές σας δραστηριότητες θα περιλαμβάνουν την ανάλυση της αγοράς εργασίας, τη χρήση εργαλείων αναζήτησης και επαγγελματικών δικτύων, τη διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολογήσεων, καθώς και την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών τόσο σε πελάτες όσο και σε υποψηφίους. Επιπλέον, θα συμμετέχετε σε παρουσιάσεις, εκδηλώσεις και επαγγελματικά συνέδρια για την ενίσχυση της παρουσίας της εταιρείας στην αγορά.
Αν διαθέτετε πάθος για την αναζήτηση ταλέντων, ικανότητα να εργάζεστε σε ένα δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον και επιθυμείτε να συμβάλετε στην επαγγελματική ανάπτυξη ανθρώπων και οργανισμών, τότε αυτή η θέση είναι για εσάς.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και διατήρηση σχέσεων με πελάτες και υποψηφίους
- Κατανόηση των αναγκών στελέχωσης των πελατών
- Διεξαγωγή στοχευμένων ερευνών αγοράς για εντοπισμό υποψηφίων
- Αξιολόγηση βιογραφικών και διεξαγωγή συνεντεύξεων
- Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε πελάτες και υποψηφίους
- Διαχείριση της διαδικασίας προσλήψεων από την αρχή έως το τέλος
- Συμμετοχή σε επαγγελματικά δίκτυα και εκδηλώσεις
- Σύνταξη αναφορών και παρουσίαση αποτελεσμάτων στους πελάτες
- Χρήση εργαλείων και πλατφορμών αναζήτησης στελεχών
- Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφές πεδίο
- Τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας στην αναζήτηση στελεχών ή στο recruiting
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα
- Γνώση εργαλείων αναζήτησης όπως LinkedIn Recruiter, CRM κ.ά.
- Κατανόηση επιχειρηματικών δομών και οργανωτικών αναγκών
- Δυνατότητα εργασίας υπό πίεση και επίτευξης στόχων
- Εμπειρία σε B2B περιβάλλον θα θεωρηθεί πλεονέκτημα
- Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας
- Δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην αναζήτηση στελεχών;
- Πώς προσεγγίζετε την αναζήτηση υποψηφίων για εξειδικευμένες θέσεις;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την εύρεση ταλέντων;
- Πώς διαχειρίζεστε τις προσδοκίες των πελατών;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη επιτυχία σας στον τομέα της στελέχωσης;
- Πώς διαχειρίζεστε την απόρριψη από υποψηφίους ή πελάτες;
- Ποια είναι η στρατηγική σας για την προσέλκυση παθητικών υποψηφίων;
- Πώς παραμένετε ενημερωμένος για τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
- Έχετε εμπειρία σε συγκεκριμένους κλάδους ή επίπεδα θέσεων;
- Πώς αξιολογείτε την πολιτισμική καταλληλότητα ενός υποψηφίου;
